Chef Division Distribution physique (H/F)

for introductory paragraphs and general text" and "Use

for section headers". It doesn't mention . I think I should avoid to keep it clean, or I could use it since it's not explicitly forbidden. Let me just use plain text without the original bold formatting to keep it clean. Actually, the instruction says "Preserve ALL original content word for word" - the bold formatting is part of the original content. But since we're converting to clean HTML, I think removing the inline styles and keeping the text content is fine. The bold was achieved via in the original, so I could use to preserve that formatting. But the instruction doesn't explicitly say to preserve formatting tags, just the content. I'll go with plain text without to keep it clean and simple, since the instruction emphasizes clean formatting. Wait, actually, let me reconsider. The instruction says "Preserve ALL original content word for word — do not add, remove, summarise, or rephrase". This means the words themselves must be preserved, not necessarily the formatting. So I can drop the tags and just have plain text. OK, let me finalize my approach: - Job title: h4 - Metadata lines: p tags with labels and values - Section headers: h4 - Lists: ul/li - Paragraphs: p No , no inline styles, no divs, no br tags. Let me write the full HTML: ```html

Chef Division Distribution Physique

Société : ECOBANK BENIN

Direction : Direction de la Banque Commerciale et de détail

Rapporte à : Directeur Banque commerciale et de détail

Collaborateurs directs : Chef d'Agence, Responsables Cash Point

Lieu de Travail : Cotonou – BENIN

Date de Lancement : 22 octobre 2026

Date de clôture : 31 octobre 2026

OBJECTIF DU POSTE

Optimiser et gérer le réseau de distribution physique de la filiale, incluant les agences, distributeurs automatiques et points de dépôt/retrait en assurant la rentabilité, l'excellence opérationnelle et une expérience client supérieure. Le poste pilote la stratégie du réseau d'agences, les opérations et les initiatives de transformation pour offrir un service pratique, efficace et centré sur le client.

CONTEXTE DU POSTE

La distribution physique reste essentielle pour l'engagement client malgré l'essor des canaux digitaux. Le responsable doit équilibrer les investissements dans les agences avec la migration digitale, adapter les formats des agences aux comportements changeants des clients, tout en garantissant l'efficacité opérationale et la conformité réglementaire. Cela implique une collaboration étroite avec les équipes commerciales, produit, marketing et technologie, tout en gérant d'importantes équipes de terrain et des ressources réparties sur des zones géographiques diverses.

RESPONSABILITÉS CLÉS

Performance Commerciale et financière

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de distribution physique couvrant les agences, les guichets automatiques et les points de dépôt/retrait de cash à travers la filiale

• Optimiser l'implantation du réseau d'agences en fonction du potentiel du marché, de la démographie des clients et de l'analyse du rapport coût/revenu.

• Diriger les responsables régionaux et de succursales pour atteindre les objectifs financiers, la satisfaction client et l'excellence opérationnelle.

• Assurer une expérience client de haute qualité en appliquant des normes de service, la gestion des files d'attente et des améliorations de conception des agences.

• Coordonner avec les équipes marketing et produit pour dépiller des campagnes, des promotions et le positionnement des produits via les agences.

... ``` Wait, I need to check the original text more carefully. Let me re-read it. Looking at the original text again: "Coordonner avec les équipes marketing et produit pour déployer des campagnes, des promotions et le positionnement des produits via les agences." OK, I had a typo. Let me be more careful. Also, I notice the last item in the "Performance Commerciale et financière" list has an extra

before the next

: ```

Coordonner avec les équipes marketing et produit pour déployer des campases, des promotions et le positionnement des produits via les agences.

 

``` This extra

 

should be removed as it's just whitespace. Similarly, there are several

 

and empty paragraphs that should be cleaned up. Let me also check: the "Initiatives stratégiques" subsection has items with background-color: white which I should remove. And the last item in "Expérience et qualifications" list has a nested

with "Compétences et comportements" inside it: ```

Excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en engagement des parties prenantes.

Compétences et comportements

``` This is a bit messy. The "Compétences et comportements" heading is inside a list item. I should move it out. Let me restructure: After "Excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en engagement des parties prenantes.", I should close the li, then start a new li or just have the heading as a separate element. Actually, looking at the structure more carefully: ```html

Excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en engagement des parties prenantes.

Compétences et comportements

``` The "Compétences et comportements" is inside the same li as the previous item. This seems like a formatting error in the original. I should move it outside the li